Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание  трудового коллектива (Положение об общем собрании трудового коллектива: Скачать), педагогический совет (Положение о педагогическом совете: Скачать) и родительский комитет (Положение о родительском комитете: Скачать).

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются  Уставом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не  менее 2/3 членов собрания. Решение общего собрания трудового коллектива Учреждения принимается простым большинством присутствующих на собрании работников.

Компетенция общего собрания трудового коллектива:

-определение приоритетных  направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

— принимает Устав учреждения, изменения и дополнения к нему;

— принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к нему;

— принимает Положение по стимулирующим выплатам  работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему;

-принятие годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

-принятие финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

-принятие публичного доклада заведующего.

Педагогический совет. Для решения вопросов организации учебно – воспитательного процесса в Учреждении действует педагогический совет, в который входят все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета является заведующий  Учреждения.

Педагогический совет собирается не менее 5 раз в год. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

Педагогический совет:

-определяет направления образовательной и оздоровительной работы Учреждения;

-разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения; утверждает рабочие программы ;

-принимает годовой план работы Учреждения и отчет о его выполнении

-утверждает программу развития ДОУ;

-обсуждает вопросы содержания форм и  методов образовательной деятельности, обобщения, распространения опыта педагогов;

Родительский комитет. В целях  содействия учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей  создан родительский комитет;

-содействует      обеспечению      оптимальных      условий    для      организации образовательного   процесса   (при подготовке наглядных методических пособий и т.д.),

-проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.

-оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьм

-принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.

-вносит предложения на рассмотрение администрации детского сада по вопросам организации образовательного процесса.

В целях защиты прав участников образовательного процесса в Учреждении создается комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или отсутствии конфликта интересов педагогического работника.

Порядок создания, организации работы, принятия решений и их исполнения устанавливается локальным правовым актом, который принимается с учетом мнения  совета родителей, а также представительного органа работников Учреждения.

Учреждение формирует открытые и общедоступные ресурсы, содержащие информацию о своей деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет».

Учреждение обеспечивает открытость и доступность в соответствии с законодательством Российской Федерации.